今年以来，州公共资源交易中心在做好交易服务业务工作的同时，积极践行社会主义新风尚，狠抓精神文明建设，坚持高标准，全方位推动，以打造全省一流公共资源交易平台和文明窗口为目标，推进“州级文明标兵单位”创建工作。

　　一、领导重视，建立完善文明单位创建机制  

一是强化组织，领导重视。坚持主要领导亲自抓、分管领导重点抓、各科室负责人具体抓模式，成立了文明标兵单位创建工作领导小组，并设立专门的创建办公室，负责创建工作目标任务和具体措施汇总，将任务责任到人，实现“千斤重担人人挑”的全员参与的局面。二是完善制度，机制推动。制定了《文明创建三年工作规划》《2019年州级文明标兵单位创建实施方案》《创建州级文明标兵单位责任细化分解表》《<学习制度>等五项制度》等，有序推进文明单位创建工作。三是强化督查，合力推动。文明创建办公室定期汇报工作进度，对标对表按月督查任务完成情况，坚持把创建与业务交易工作同安排、同考核，并将其列为绩效考核的重要指标之一。

二、贴近实际，丰富创新文明单位创建载体 

　　一是抓学习提素质。坚持开展“学原著悟原理”学习活动，充分利用党组（中心组）学习、集中学习、科室自学、主题党日活动日等，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和精准扶贫系列重要思想，抓好党的理论学习，开展新思想演讲比赛、政治学习谈心得、政治学习心得撰写、政治业务知识季度测试等，以实际行动提高干部政治业务素质。  二是抓基础优环境。把机关文化建设作为提升机关服务水平、打造一流公共资源交易平台的重要抓手。对内，增设了党员活动室、支部委员会、书香中心、工会活动室、妇女之家、家长学校等活动场地。加强业务受理大厅、投标人、代理机构休息室、开评标室、楼道等公共环境文化氛围营造，意识形态、新思想系列警示标语上墙等，营造浓郁的宣氛围。对外，在秉承“12345”精细化管理的原则上，坚持“五相五清五心”的服务理念，不断推进交易服务工作转型升级。三是抓作风强效能。全面落实从严治党各项要求，以严抓干部职工作风要求为抓手，提升交易服务质量。以《服务承诺制》规范文明服务管理，《首问责任制》提升服务责任意识，《一次性告知制》严格落实“最多跑一次”，《限时办结制》全面提高办事效率，《绿色通道制》确保项目规范交易，制定《请休假制度》等，严格要求每一位干部，制度化管理。积极践行党风廉政建设责任制，以反腐倡廉为目标，定期组织廉政谈话学习，从源头上“扼杀”违规违纪苗头。四是抓活动促文明。以“户帮户亲帮亲”为载体，到村里去，帮群众去，抓落实去，搭建干群一心的活动平台，开展互助插秧、农民大课堂、少数民族文化调研、采集群众微心愿、开设爱心公益超市等活动，有效践行社会主义核心价值观，倡导文明新风，以达到扶贫先扶志的目的。组织干部开展义务献血、“关爱他人、关爱自然、关爱社会”活动，形成学雷锋志愿服务常态化，以“文明科室、文明职工、文明家庭”评选、开设“道德讲堂”、开展“我们的节日”活动为载体，倡导传承优秀的传统文化和良好的家风，学习身边好人及德模范事迹等，弘扬中华民族优秀传统文化。 

　　三、围绕中心，深化拓展文明单位创建内涵 

以争创省级文明窗口和州级文明标兵单位为契机，中心着力于精细化管理和精神文明创建，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，呈现争先进树新风创文明的良好氛围，确保了公共资源交易平台平稳运行。今年以来，州交易中心确定并被批准新入党青年2人，拟确定预备党员发展对象1人，拟确定入党积极分子4人。1-4月，入场项目累计成交285项36.63亿元，工程建设项目、政府采购项目和医疗采购项目共节约资金1.35亿元，资源交易项目和国有资产项目实现溢价0.07亿元。投标保证金累计退还9.60亿元。

　　自创建文明标兵单位以来，中心未发生安全责任事故和群体性事件，未参加“黄毒赌”和邪教活动，楼堂馆所环境整洁，社会形象良好，精神文明建设成效显著，荣获“2018年度全州文明单位”、“2018年度全国十佳交易中心”，被全国公共资源交易标准化委员会评为“全国公共资源交易标准化示范单位”。