为推进学习型机关、学习型支部和学习型窗口建设，今年以来交易中心结合集中学习，加强个人自学，努力提升干部职工业务素质，力促工作能力提档升级，形成学知识、比业务、强能力的良好工作氛围。

一是夯实基础，打造学习型队伍。州交易中心出台了《学习制度（修订）》，建立常态化学习制度，对学习内容、学习形式、学习考核结果运用进行了重新修订，《学习制度（修订）》变“领导讲”为“自主学”，除“周五集中学习”形式外，还明确了专家讲座、个人宣讲、知识抢答、季度测试、影音视频等形式，科学合理安排政治理论学习和业务学习的内容。在学习形式上突出“自主学习”，鼓励业务科室充分利用零星时间开展业务知识学习活动。近期，工作人员利用碎片化时间，通过“自主学习”，财务科两名工作人员顺利通过全国会计专业技术初、中级考试。

二是以考促学，巩固学习成效。州交易中心每季度季末定期举行政治业务考试，考试内容涵盖党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论知识及《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国采购法》《电子招投标办法》《公共资源交易平台管理暂行办法》等业务知识。目前，顺利组织了两次业务季度测试，即将举办第二次政治学习考试。

三是注重实操，切实做好服务。在业务上力求“术业有专攻”，利用集中学习的机会，加强工作探讨和交流，突出工作重点和难点。新到岗的同志快速了解业务操作流程，掌握业务范围，熟悉工作的同志主动发扬传帮带精神，落实好12345精细化管理，互相协助完成工作。