自开展精准扶贫工作以来，州交易中心认真贯彻落实省、州关于精准扶贫的重大安排部署，在驻村扶贫工作中坚持“三个立足”，夯实基层基础，充分调动干部群众的积极性、创造性和参与性，扶贫联系村-永顺县泽家镇柏杨村的扶贫攻坚工作取得了显著成效。

一是立足品质抓队伍。抓好第一书记和驻村工作组的选派。按照年轻干部优先、后备干部优先、有基层工作经历优先“三个优先”原则，选派了3名研究生学历、有过驻村锻炼经历的年轻后备干部组建了驻村工作组，其中1名副科级党员干部担任驻村第一书记。抓好村班子建设。利用村支两委换届选举，将一批年纪轻、能力强、素质高的干部选进了村班子，班子平均年龄为46.7岁，相比上届班子降低11.5岁，使整个班子年龄更加合理、结构更加优化，顺利实现了领导班子的新老交替。注重培养农村党员后备干部。重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员，突出解决党员结构老化等问题。两年来新发展党员2名，入党积极分子3名，培养后备干部5名，为事业发展储备了人才。

二是立足政策抓项目。紧扣国家、省、州、县各个层面的扶贫政策，积极向上争取，共投入资金400余万元，完成惹毛、新寨两个组的通组路硬化，实现了全村所有通组路全部硬化；新修了3条机耕道；完成了惹毛、新寨、柏杨坪三个组的人饮工程，实现了全村的安全饮水；按照“统一规划、集中连片、择优划区”的原则，搭建标准化大棚28个，开发红心柚340余亩，惠及全村117户农户；新增太阳能路灯81盏，覆盖全村5个小组；新建120KWp光伏电站一座，采取全额上网的方式，自2017年8月30日并网发电以来，已产生发电收益57006.2元。电站收益将全部纳入村集体经济和低收入贫困户兜底，为村内公共设施服务和低收入贫困户长期稳定收入提供资金保障。

三是立足稳定抓保障。中心严格按照《湘西州驻村扶贫工作管理办法》（州驻扶办﹝2018﹞7号）相关要求，从人、财、物各方面关心支持驻村扶贫工作，为驻村工作组安排经费5万元，驻村补助按每人每天100元标准执行；并出资为驻村工作组购买了人身意外伤害保险，对他们的工作、住宿、就餐等环境进行了改善，解决了他们的后顾之忧；村干部待遇实行“基本报酬+绩效报酬”制，在县财政解决基本报酬的基础上，由交易中心出资按每人每年2000元的标准确定村主干绩效报酬。由驻村工作组、村支两委、党员代表、村民代表组成评议小组，各占一定比例的分值对村五大主干进行民主测评，根据测评结果确定绩效报酬，充分激发了村干部的工作积极性和主动性。